回答:这里有一点必须澄清,这位特岗教师当初入职的时候,是否与教育局签订过协议,其中是否有服务年限,待遇要求等条款,如果这位教师没有违约,特岗教师离职是可以的,教育局无权扣押有关证件。

“根据劳动合同法的规定,双方都有权解除合同。教师可以单方面提出解除聘用合同。同时,教师也不受五年工作期规定的限制。”刘建伟律师认为,寻甸教育局的做法已经违背国家相关法律的规定,其称寻甸教育局不应以此强制扣档、留人。(黄世杨)

问题回答:

NO.1 特岗教师

特岗教师这个政策主要是国家为了援助西部落后地区学校的教育水平,实行的一种特殊的农村义务教育政策,所以被招收应聘的教师也称为“特岗教师”。**大部分省份在报考条件上要求也是比较的低,能够拥有大专以上学历加教师资格证就可以报考,而且成功率比较的高。但是这种特岗教师会有一个3年的教育服务期,比较像那种“免费师范生”不过免费师范生的服务期限更长一些。它的巨大优势就是当服务期满,如果你能够选择留任,那么可以直接送你编制和就业岗位,在薪资待遇上和当地教师一样。这样可以免去你再去考编制的困扰和避免那激烈的竞争**。图片 1

但是你需要考虑的是,你能否适应山区和农村的那种生活环境,因为招收特岗教师的学校几乎都是坐落在边远的山区和农村,而农村的那种生活服务和设施跟城市是根本不能比较的。虽然特岗教师能够轻松拿编,但是还是需要慎重考虑。

说不好听点,这一手防的就是你这样的,教育局以前肯定也吃过这样的亏才出此下策!

另外,据记者了解,今年考上公务员的还有两名寻甸一中的教师。他们分别被寻甸公安和安宁监狱部门录用,二人告诉记者,因为没有满五年的工作年限,都遭到提档的限制。

一是:地方教育部门组织的招教考试。

回答:

回答:您说的现象在我们这里也存在。当初您聘任特岗的时候签过合同吧?您看清楚合同上的内容了吗?

北京盈科(昆明)律师事务所律师认为,教育局扣留教师档案和强制教师工作满五年才能参加公务员考试,是滥用职权、违法的行为。

问题描述:

但是如果你是仅仅是想在公办学校当一名教师,那么走以下两种途径,难度可能会更小一些。还是那句话,选择捷径,就要忍别人所不能忍。

问题描述:

2009年寻甸出台这一文件,主要考虑的是寻甸县教师队伍的建设。
据寻甸县教育局办公室主任龙江介绍,2009年时,寻甸全县缺教师800多名,远没有达到国家的标准。一些偏远、贫困的乡镇缺教师更为严重。为了稳定教师队伍,县政府办才出台此政策文件,专门规范教师队伍。

现在不同以往,在10年前可能还有一些操作,每个学校编制有空闲了,便从学校内教师选人填进去。现在国家政策对编制管控很严格,编办一旦定编,想增加或减少编制需要好几级来批复,非常困难。

第四,也可以不考编、不去民办学校和培训机构应聘,自己办一个培训机构,根据教师资格证的种类,开办相应学段的学生培训机构,自己做老板,自己做教师,过把教师瘾,这已经属于创业了。

不过,这条路现在比较难,要在前几年,租间房子,挂块黑板,弄几十张课桌凳,就可以开张了。现在不行了,正在抓培训机构规范的问题,要办,要申请批办,证照齐全,各种条件达标。当然,这样确实比较好,一开始就规范起来,才能走的远,做的好。

从法律层面上讲,教育局这样做肯定是不合法的。从道理上讲,教育局为什么要扣着您的证件?还不是怕您不履约?现在象您这样的先在教育上定一个工作,然后工作的同时更大的心思在于复习、考公务员的人很多,教育局就是怕您们一考上后甩手走人,学校里又缺人了,他们不是赔了夫人又折兵了吗?所以,教育局这样做也是无奈之举。

当然,教育局的这一做法也令上述参考教师不服,王贵称,自己多次找到律师咨询,教育局的做法违法,但交涉后还是没有办法,教育局就是不放档案。其称,当时双方在签订的聘用合同中也没有明确规定五年工作年限,现在以此扣留档案、卡人,与合同不符。

特岗老师由国家公开招聘,一般是面向高校毕业生,采用考试的方式招聘,聘期为3年,应聘成功后由教育主管部门分配到农村学校担任教学工作。特岗教师的工资由中央和地方共同负担,以中央为主。特岗教师聘用期满后可以转为当地公办教师,也可以重新选择职业,重新择业的享受国家有关就业优惠政策。

首先,条件必须符合。

参加招聘活动之前,你得读懂相关地区教育局的招聘要求:人家招的到底是语文老师还是数学老师,如果是语文老师的话,你的普通话等级倘若是二级乙等的话估计是不行的,因为语文学科的门槛是普通话水平必须达到二级甲等及以上。如果你参加的是英语考试,那么有些地区的教育局要求竞聘者必须达到英语四级的水平,如果你英语没过四级的话,估计也会在招聘的过程中吃“闭门羹”。图片 2

我是一个在职特岗教师,想考公务员和事业单位,他们的报考条件是要有学历学位证原件,这三个证当初考上特岗教师时就备扣在教育局了,我也忘了备份,于是昨天便叫朋友帮我去教育局取原件,可是管理的人不允许取走,就算复印新的,也必须盖上和教育局有关的印章,我该如何处理?

另外,上述寻甸六哨政府工作人士介绍,2009年该文件出台后,2009、2010年教育局也没有依照这份文件卡过教师,而这两年内都有部分教师考上公务员。到了2011年时,因前几年走的教师很多,教育局又拿出文件,严卡教师队伍的流动。

回答:这个问题中国进行过好几次行动了!转正一次,过许多年,又积累一批!为什么中小学总是出现这类问题?应该是待遇低,教师容易走失,辞职吧?如果是这样,当地政府应该应该解决这个问题!而且应该根据学校的大小,学生人数流动固定教师的编制!辞职走一个,再招聘一个!教师岗位不能带编制做行政、甚至做别的!这个问题主要是管理水平和不了解民情所致!

NO.2 从事公办学校的代课老师

代课老师相比于有编制的老师,代课老师是老师个人和学校直接的合同关系**而非隶属于当地的人社局和教育局。所以代课老师只能说是公办学校中没有编制的临时合同工,而学校聘任代课老师也主要是为了解决学校暂时空缺的教学岗位。当然这样一种学校的临时工对自己还是有好处的,最起码能够初步进入这个行业,为自己以后的教学工作积攒经验。除此之外,每年的教师编制考试都会有设置一定的教师岗位仅供代课老师报考,这样也可以减少竞争的激烈程度。**图片 3


回答:谢谢。扣证很显然不合法。这可能是地方为保证师资稳定而采取的‘土政策’。因为特岗教师虽是某政策框架下招聘的,但其一,毕竟暂时还不正式,不便管理,其二,个别同志一旦有更好门路随时会走人。为管理其人而无奈为之。

王贵(化名)是寻甸六哨中学的特岗教师,2009年进入六哨中学。他今年考上的是轿子雪山旅游区公共管理岗位。王贵告诉记者,因受到寻甸教育局提档的限制,他也多次到县政府办、县人社局反映提档案受阻一事,“但最后也没有一个结果,教育局就是不让提档”。

中小学校的非在编教师如何能入编转正?

想要成为老师,单单靠一本教师资格证还是远远不够的。你如果要成为某个公办学校的教师,那么你就要到那所学校所在的教育局参加竞聘。参加公办学校的招聘,怎样做才能脱颖而出呢?图片 4

二去教育局要态度严肃一点最好留下视频等,教育局不给转身就去新访局,不解决不走!

2009年6月2日,寻甸县政府办公室在全县印发了《关于寻甸教育系统在职在编教师公开考试选调办法的通知》(文中称“2009年文件”),其中明确,在职在编教师调出原单位的条件之一,是满足5年的工作年限。

由于每年都会有教师退休,在编教师会有缺口,地方教育部门会根据缺编情况组织招教考试,对参加招教考试的条件在年龄、学历上会有一些限制,题主可以关注当地教育部门发布的信息。一旦通过招教考试,就会成为正式在编教师,由教育部门根据情况分配到学校任教。

第一,参加各地教育人社部门的教师招聘考试,被录用后,你就是教师了,一年试用期结束,可以成为编制教师,也就是我们平常说的公办教师。这是一个主渠道,也是人们公认的含金量最高的教师。

一安心从教就什么都不影响了,这也是教育局希望的。

9月17日,在通过政审后,杨嫦波正式被寻甸县政府办录用。

回答:可以通过招教考试进入

问题回答:

这种行为说白了,就是暂扣你的证件,怕的就是你跑了,而恰恰你就是这么想的。

一名在寻甸六哨乡政府工作人士告诉记者,他以前也是寻甸一中学教师,2012年考上公务员后,教育局不让走,提不到档案,但自己又不想失去公务员这份工作,于是就想到,人先过去上班,再辞职提档,最后教育局也没办法。

回答:现在正常渠道进编是必须参加考试的。

其次,证书必须齐全。

在参加招聘之前,除了教师资格证之外,你还要有足量的其他证书:比如你的第一学历毕业证书(最好是师范类院校的毕业证),比如你的普通话水平证书(如果是一级甲等的希望更大),又比如计算机等级证书等等。图片 5

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