问题描述:

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人事冻结指的是在机构改革全面结束期间,凡涉及编制增减、人员调动、工资审批的事项一律冻结,且严禁各部门借调、抽调干部。

发文单位:国务院

机构改革教育局借调老师如何安排?

开学有机会借调到教育局,应不应该去呢?教育局编制跟教师编制有什么不同?教师编制能否转到教育局?学校也干的不错,不知道去哪里发展了,求助!

编制冻结有两种情况,但都不会影响现有人员的编制状况。一种是不允许调入,只能调出(主要是打算取消或者合并单位等情况);另一种是冻结期间不允许调入和调出(特殊情况,会有时间限制,超出时间就可以正常调动了)。

文  号:国发[1978]1号

问题回答:

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人事冻结期多久由各部门负责人决定。人事冻结是人事局因管理的需要,暂时禁止人事调动,调换工作岗位。

发布日期:1978-1-7

betway88,回答:全国各地都在清理机构内的编制人数和工作岗位,那么在教育系统内可能产生了以往历史原因,借调到教育局工作的人员,这部分人员的去留成了一定的问题,我可以给你们交流一下我们这个地方的做法。

回答:体制内借调千万不要去,这三点原因很心酸

一般人事冻结为企事业单位或机关单位的行为,一般都要由上级主管单位或部门决定是否冻结或由本单位或董事会决定是否冻结。

执行日期:1978-1-7

大多数人都必须回到原来乡镇工作岗位,或者自由选择所谓的自由选择,也不是随便选某个学校就可以,比如说你原来属于农村学校借调来的,你仍然需要选择回到农村学校,不允许选择县城的单位。

对于体制内的人来说,借调这个词显然不陌生,上级机关因为工作的需要,会从下级机关借调人员到上级机关工作,从某种意义上来说借调说明你有能力,被上级相中,如果说由借调变成调动,那么你的人脉、平台会比以前广很多,这也是很多人梦寐以求的,但是由借调变调动这种事情往往是凤毛麟角,我不否认没有,但是如果说你没有背景的话概率非常小,要知道上级借调只是让你干活,要知道让你干活和留下你这是两回事,今天我们就来体制中为什么轻易不要借调:betway88 1

确定为冻结期,原则上不再招聘新工作人员。2014年12月26日至机构改革全面结束期间,凡涉及编制增减、人员调动、工资审批的事项一律冻结。

  文化大革命前,中小学教师队伍是在党委领导下由教育行政部门管理的,对此,“四人帮”诬蔑为“搞资产阶级知识分子的一统天下”。近几年来,多数地区的教育行政部门不能管理教师,也不能管理师范院校毕业生的分配,出现了一系列问题:

如果你原来在县城的某个单位上班,因为原因借调到教育局工作,您可以选择县城里面的任何一个学校,当然您可以选择农村的任何一个学校。

一,借调只是让你干活。你必须要明白上级机关借调只是让你干活,你去之后会非常的忙碌,对他们来说你就是一个免费的劳动力,不用白不用,所以什么事情都交给你去做,比如说打扫卫生、取快递等等,难道是在你借调之前他们不打扫卫生、他们不取快递,肯定是否定的,而是你借调之后,他们有了依靠,什么事情不用动手就有人解决,他们会自然把自己当成大爷,而你就是他们使唤的奴隶,虽然你做的很辛苦,但是由于你的编制在原单位,你做的再好没用,虽然你很辛苦,但是你又不是帮他们个人干活,他们不会动用个人自愿帮你解决体制内的任何问题。

严禁各镇、各部门借调、抽调干部。在此期间,各单位不得向组织、编制、人社、财政等部门呈报相关文件,组织、编制、人社、财政等部门也不得受理,已经受理、尚未完成审批的,一律暂停审批。

  一、教师被随意借用、调出,教师编制被随意占用。湖北省教育局反映,其他部门借调半年以上和调出的教师约占教师总数的百分之十五左右,每年约有二万名教师不在学校工作。广东省教育局反映,该省各级行政部门占用教育事业编制共四千余人。

大多数借调到教育局的老师在选择学校的时候,一般都会根据自己的家庭情况,工作距离来选择到哪一个学校去上班,另外还考虑到的就是工作能力强度等问题

二,借调之后没有福利。你必须要明白上级机关借调你是编外人,干活的时候有你,甚至是你多干一点,但是一旦到了发福利的时候,因为所有的奖金福利都是按照编制的数量来,你在借调单位属于编外人员,这些自然都没有你的份,虽然说这些东西不值钱、你可能也不在乎,但是连一点福利都不给你,只是把你当成免费的劳工,放在谁心里都不爽,更悲哀的是由于你在借调的单位,原单位一些涉及到利益的事情,你可能也无法享受,因为你在借调单位上班,不在自己的单位工作,原单位领导不认可你的成绩,对于一些可以享受的你就是享受不了,借调人员卡在中间真是进退两难。

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  二、数量本来就很少的师范院校毕业生,不能如数分到教育战线。浙江省近几年来高师毕业生只有百分之二十至三十到教育战线。河北省去年只有一半左右的高师毕业生分到教育战线。

一般借调到教育局的老师可能有某些方面的能力,同时由于长时间在教育局内部工作,和其他的老师有着不同的距离,一般都会被认为比较吃香的人员。

二,借调之后晋升很难。你必须要明白上级机关借调,你不可能在借调单位晋升,你的晋升还是归原单位管理,几个月的借调好说,几年的借调简直就只灾难,因为你几年没在原单位,原来的领导走了,原来的同事提拔了,这么久没在原单位干活,回原位口水都能够将你淹死,对你意味着你什么你说你也懂,即使你为借调单位付出这么多,要知道单位是无情的,你几年的付出没有任何回报,因为你这是为党服务,就算累到吐血,也讨不到半点好,说的难听点,借调人员就像一只皮球,不要想要你了随时都可以一脚把你踢开。betway88 3

目前,省市县三级机构改革正在如火如荼进行,并且已经接近尾声。根据中央的统一部署:

  三、自然减员得不到如数补充。广东省几年来公办教师自然减员一万三千余人,只补充了三千人,使老弱病残教师得不到及时的妥善的安排。

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